精英云集!387位HR高管齐聚,“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)圆满举办!

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-10-22 11:23


【2018年10月20日,北京】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打造的“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)于10月19日在北京富力万丽酒店盛大开幕并成功举办,连续第四年为企业人力资源高管打造了一个行业内极具影响力的人力资源管理盛会。


大会现场,11位来自索尼、京东7FRESH、安永、万达集团等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管及人力资源行业思想领袖作为演讲与圆桌讨论嘉宾,共呈现了6场主题演讲与1场圆桌讨论。387位来自中国一汽、中国电信、施耐德电气、索尼、拜耳、阿斯利康、腾讯等全球及中国知名企业的HR总监以上级别高管齐聚大会现场,共同见证了本次大会的成功举办。

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“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)现场

“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)现场,来自索尼、万达、京东7FRESH、安永、苏伊士、利洁时、宜信、凡普金科、缘泰石油等《财富》世界500强及知名企业的11位人力资源高管及人力资源行业思想领袖,倾情呈现了6场精彩的主题演讲与1场以“赋能:从个体智慧到群集智能”为主题的专业圆桌讨论,围绕组织变革与敏捷化、人才培养、领导力发展、赋能激励等热门话题展开了深入交流与探讨分享,为参会嘉宾带来了极具实践性的建议与指导。


商业环境瞬息万变,企业只有不断变革,才有可能不被淘汰。这样的变革环境将产生何种影响?企业如何在这一环境中实现共同发展?安永大中华区人力资本咨询总监彭昕先生“变革环境下的交易重组和共生共赢”为主题,分析了当下的变革趋势与方向,分享了企业在变革环境中交易重组的实践案例以及实现企业之间共生共赢的建议。




安永大中华区人力资本咨询总监彭昕先生发表精彩演讲
在这样一个快速变化与充斥着不确定性的环境中,人力资源管理者应该如何重新定位自己的工作职责?企业HRD需要拥有和发展哪些新的特质以适应快速变化的形势?利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士通过主题为“DNA of HRD”的主题演讲,帮助人力资源管理者重新认识了自己在新商业环境中的职责,同时发展新的优势与企业共同迎接挑战。


利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士发表精彩演讲


新技术与消费变化促使零售业的成本、效率和用户体验不断优化,京东提出的无界零售概念为消费者建立了一个高效、精准、安全的大数据库,为消费者带来了极大的便利。无界零售模式下,人才管理将有哪些新的趋势?如何进行无界人才的培养与激励,打造新时代下人才的幸福感?京东7FRESH人力资源部负责人郭立新女士“无界零售,无界人才”为主题,分享了京东7FRESH在无界零售领域的成功经验以及在无界人才管理中的最佳实践案例。


京东7FRESH人力资源部负责人郭立新女士发表精彩演讲

“乌卡”时代复杂多变的商业环境下,企业如何生存和发展?这是所有企业面临的严峻问题。面对人力资本高涨的现实,HR如何帮助企业提升效能?这是所有人力资源专业人士的共同挑战。苏伊士集团亚洲区组织发展总监秦曼女士发表了主题为“以领导力为杠杆提升组织能力”的演讲,通过对外在环境的分析,与现场HR高管共同探讨了人力资源工作关键领域中的问题与突破口,帮助现场嘉宾获得了新的关于提升领导力与组织能力的工作方法与思路。


苏伊士集团亚洲区组织发展总监秦曼女士发表精彩演讲


科技的不断进步与商业环境的巨变,使企业与组织正站在新的起点上,思考未来转型发展的方向。那么,未来将有什么直接影响组织变革的趋势?在组织进化与转型中,HR将处于什么位置?需要如何做?宜信高级副总裁、人才管理委员会主任Rachel Wang女士,通过“未来已来-宜信组织进化论初探”的主题演讲,探讨了HR如何助力组织实现转型与变革,帮助现场HR高管转换视角,站在更高的角度思考未来组织进化等问题。




宜信高级副总裁、人才管理委员会主任Rachel Wang女士发表精彩演讲


敏捷化越来越成为管理者关注与讨论的话题之一,实现组织敏捷化,是目前组织转型变革的一个方向。如何通实现组织变革,成功提升组织敏捷性,以此提升组织效能?原沃尔沃集团全球领导力及人才发展总监白金铭女士,发表了主题为“如何提升敏捷组织效能”的演讲,通过分享自己的工作经验与创新实践,帮助管理者打开思路,转变思维模式,获取有益的实践案例。




原沃尔沃集团全球领导力及人才发展总监白金铭女士发表精彩演讲


当下,企业尝试通过各种途径实现组织敏捷化,充分赋能团队,以更好地应对变化,关于“赋能”的思考与探索从未停歇。为实现成功赋能,企业如何进行传统组织架构的转型与变革?如何避免变革浮于表面,真正做到赋能员工与组织?……“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)的圆桌讨论以“赋能:从个体智慧到群集智能”为主题,利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士作为主持人,与万达集团高级总裁助理、集团人力资源中心常务副总经理张伟先生,缘泰石油首席人力资源官李茹女士,安永组织与人力资本咨询合伙人袁淑萍女士,凡普金科集团首席人力资源官徐益峰先生以及索尼(中国)有限公司人力资源总监祁莹女士共同讨论了他们在赋能员工、实现组织敏捷化工作中的经验心得与实践案例,为现场的HR高管提供了多角度的理论指导和实践指引。



圆桌讨论:“赋能:从个体智慧到群集智能”

(从左至右依次为:利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士,万达集团高级总裁助理、集团人力资源中心常务副总经理张伟先生,缘泰石油首席人力资源官李茹女士,安永组织与人力资本咨询合伙人袁淑萍女士,凡普金科集团首席人力资源官徐益峰先生,索尼(中国)有限公司人力资源总监祁莹女士)


“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)的赞助机构阵容十分强大,服务领域涉及人力资源外包、咨询、招聘、测评、员工福利等。包括外企德科、CDP、关爱通、英格玛、盖雅工场、仁联集团、中国平安、优蓝招聘、大瀚、外研社、锐仕方达、脉脉、宜生无忧、猎萝卜、爱康、数字认证、纷享科技等在内的17家中国领先的人力资源服务机构作为赞助机构,通过设置展台的方式,与参会嘉宾进行了热烈的交流讨论,展示他们在人力资源管理领域的新产品、服务与解决方案的同时,也进一步对服务对象及合作伙伴的需求有了更深入的认识和了解。


大会现场还设置了通过“HRoot百万HR通讯录”小程序交换电子名片的互动环节,展台前的参会嘉宾络绎不绝,赞助机构与参会的大型企业总监以上级别HR高管交换电子名片,在日后的进一步沟通与相互间的深入了解中获得了极大助力。



2018HRoot首席人力资源官大会”赞助机构:


至此,“2018HRoot首席人力资源官大会已成功举办。

10月23日,“2018HRoot中国人力资本论坛”最后一站将于深圳福田香格里拉大酒店盛大开启,敬请关注!

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