【2018年11月8日，上海】近日，由全球著名的职场研究认证机构卓越职场®研究所(Great Place To Work® Institute) 携手国内杰出雇主品牌架构师WINGs联合主办，中国领先的人力资源媒体公司HRoot承办的“卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼”全面启动，将于12月6日在上海新天地朗廷酒店盛大举办，这也是其连续第七年发布大中华区榜单。
届时，盛典将汇聚300余位企业CEO、高管、人力资源总监、人力资源经理等，共同探讨日益严峻的人才竞争环境下，企业应如何通过创造个信任的工作环境，激发人才归属感，进而促进员工的敬业度、积极性和工作效率，助力企业实现业务增长。
职场是一个空间。在这个空间里，员工与同事和管理层建立密切关系，在实现业务目标的同时，希望获取自我实现的成就感、使命感和自豪感。如今，越来越多的新生代员工涌入职场并成为主角,他们在跨世代的职场环境中，更加要求平等、自主与个人实现，渴望在体现个体价值与需求的企业工作。如何平衡不同年龄层的员工内在需求，激发新生代员工的工作积极性和创造力已成为企业人才管理的重要痛点。
作为全球著名的职场研究认证机构，卓越职场®研究所一直积极致力于探索和打造卓越的职场体验，其每年发布在美国《财富》杂志上的100家最佳职场榜单(100 Best Companies to work for®)已经成为全球最具影响力的品牌。每年，卓越职场®研究所都会举办“最佳职场®”的年度评选，通过严格选拔、层层甄选出在职场建设方面具有突出表现的公司，并在公司员工、合伙人的见证下对其进行颁奖,以此激励他们在其他关键绩效指标中再创佳绩。
“卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼”将围绕“跨世代职场的机遇与挑战”展开深入的探讨，现场将邀请到来自全球的知名企业管理者作实时分享，共同探讨职场文化的最新趋势与发展。与此同时，本次颁奖典礼的获奖者均来自通过严格考核获得“最佳职场®”认证的品牌企业。
复制以下网址用浏览器打开，立即报名参与：
https://campaign.hrmarket.net/RegForm_181029114724733991.hr
“卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼”日程：（持续更新中）
“卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼”演讲嘉宾：（持续更新中）
萧洁云
思科系统公司 副总裁
思科大中华区
首席执行官
萧洁云女士作为思科大中华区的首席执行官，负责制定战略并加速思科在大中华区的业务增长。她于2016年11月作为首席运营官（COO）加入思科，为思科在大中华区扩长发展业务所需的规划和创新提供支持。
萧洁云女士拥有超过30年的管理经验，对成果导向的解决方案和新兴商业模式有着深刻的理解。她曾在培生集团，SAP，诺基亚，冠群电脑和香港电信盈科等国际知名公司担任高级领导职位，负责领导力的成长和转型。她曾在美国工作8年，于北方电讯和Sierra太平洋电力公司任职。她拥有丰富的国际业务经验，对中国客户和其合作伙伴在当前国内快速变化的商业环境所面临的挑战有着深入见解。
萧洁云女士因其专业领导力和其不断激发的商业灵感而被评为2011中国信息产业年度领袖人物之一，同年入选全球最具影响力商界女性排行榜。
Fernando J. Rau
卓越职场研究所
创新部门副总裁
Fernando J. Rau在布宜诺斯艾利斯，智利圣地亚哥，纽约，巴拿马城和墨西哥城担任执行人力资源职务超过15年。 在他的职业生涯中，他还累积了5年的人力资源顾问和3年的大学教授的经验。
他拥有心理学学位，在巴勒莫大学获得MBA学位，曾在新加坡参加INSEAD的高管教育，并获得蒙特雷科技大学颁发的数据挖掘分析专业证书。他还是《Trust Rules》西班牙版本的合著者，该书讲述了全球最优秀的管理者如何打造卓越职场。
周文
Meta Think根元咨询
董事总经理
周文女士拥有近20年的商业管理、商业研究和顾问工作经验，曾创立并以董事总经理的身份管理Interbrand北京分公司、全球传播集团宏盟集团Omnicom在华运营平台DAS（上海）公司的人力资源总监。
周文女士同时也是许多重要的商业思想论坛的演讲者，曾应邀在Esomar（欧洲市场与民意调查协会）年会、清华大学零售行业论坛、中国服装论坛等会议上发表演讲，并在《清华商业评论》、《中国广告研究》、《路透中文网》和《FT中文网》等刊物、媒体上发表过关于中国消费者趋势和品牌管理的专业文章。
会议信息
复制以下网址用浏览器打开，立即报名参与：
https://campaign.hrmarket.net/RegForm_181029114724733991.hr
报名参会请联系：
联系人：Karen Xie
电 话：021-5821 5197-180
邮 箱：karen@hroot.com
赞助合作请联系：
联系人：Sue Wu
电 话：021-5821 5197-156
邮 箱：sue@hroot.com
关于主办方
卓越职场®研究所 (Great Place to Work® Institute)是职场文化与人力资源管理咨询公司。 30多年来，该公司在全球5大洲超过55个国家协助企业、民间组织及政府机关打造高信用度和高效能的工作环境，并运用其专业知识、独有的评测工具、对标服务及认证计划来创造、保持及表扬出色的工作文化。每年，卓越职场®与各大知名媒体合作发布“最佳职场®”榜单：在大中华区，卓越职场®研究所分别与《商业周刊/中文版》及《南华早报》合作发布“大中华区最佳职场®”及“香港最佳职场®”；在美国《财富》杂志上发布100家最佳职场®。
WINGs是一家真正面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构，集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体。作为中国市场上知名的中高端人才招聘企业REForce的联合品牌，WINGs深谙行业洞察及招聘选任，切实了解企业HR的需求，从而可以精准把握雇主品牌方向，为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。同时，我们在整合营销传播行业也享有多年经验，能够真正的做到将“优秀雇主品牌”与企业外在形象结合起来。此外，WINGs也拥有行业内的供应商数据库，在为广大客户提供专业指导与咨询服务的同时给予具体实施建议，并帮助企业分配雇主品牌预算和进行供应商管理。
关于承办方
HRoot成立于2002年，作为最早起步的人力资源媒体公司，如今已成为中国领先的人力资源媒体公司，业务包括在线媒体、杂志出版、会议、广告以及IT支持服务等。同时，HRoot 为人力资源服务提供商提供多样化的市场营销服务。现在，HRoot 客户已经超过了 50,000 家，同时在华的《财富》全球 500 强企业中，超过 95% 是 HRoot 的客户，此外还拥有超过 1,000 家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的 10 家人力资源服务机构中的 9 家。
关于官方媒体伙伴
《商业周刊/中文版》是由新闻出版总署批准的一本国际版权商业杂志，由美国彭博集团、中国商务出版社、现代传播集团三方联合出版和运营。彭博集团是全球商业、金融信息和财经资讯的领先供应商，其强大的信息、专家和资讯网络为全球有影响力的决策者带来制胜的优势。
关于官方新闻发布伙伴
美通社通过其多渠道发布网络、受众情报、定向、评估及信息披露和投资者传播服务，帮助企业和组织与媒体、消费者、决策者、投资者及普通大众进行充分、及时的动态对话，从而为塑造品牌、打响知名度、影响公共政策、推动销售和筹集资本提供支持。美通社在1954年开创了企业新闻稿发布行业的先河，通过分布在南北美洲、欧洲、亚洲和中东16个国家和地区的无与伦比的办事处网络，借助与全球领先新闻机构之间的独特关系，用40多种语言将客户与170多个国家的受众联系起来。在中国大陆，来自9,300多家媒体的20,000多名记者和编辑在注册接收美通社发布的企业新闻稿，覆盖36个细分行业。
关于香港媒体合作伙伴
ClassifiedPost是香港具有领导地位的英文招聘报纸，提供优质的招聘职位信息，并刊登于每周六的《南华早报》中。早期于《南华早报》主报刊登分类广告,于1973年正式成为独立报纸。应市场需求，我们致力为求职者及雇主举办不同类型的活动及奖项，为各行业带来更多精英，共创良好的人力资源社区。
cpjobs.com 是SCMP南华早报旗下的网上求职招聘平台，是香港首个为求职者提供智能配对技术、以个人资料与浏览纪录进行预测与分析的平台，通过不断的创新及用户体验提升，让求职者能够更轻松、简单、快捷地找到合适的工作。