徐敬惠辞别,下一步谁来掌舵太保寿险?

首页 > 国内动态   发布机构: HRoot  2019-06-25 11:37

因转型而名声大噪的“老三家”之一——中国太保再度发生重大人事变化。

2019年6月23日晚间,中国太保(601601,SH)发布公告称,公司控股子公司太保寿险董事会于6月21日收到徐敬惠的书面辞职报告,徐敬惠因年龄原因辞去太保寿险董事长、董事的职务。

对于徐敬惠在太保时期的工作表现,中国太保给予了高度评价:“徐先生在本公司及太保寿险任职期间,勤勉尽职,为寿险业务结构优化,实现渠道结构转型付出了辛勤的努力。”

接近徐敬惠的人士对《国际金融报》记者透露,“徐敬惠专业,又不失亲和,服务太保长达28年之久,是太保寿险发展史上的重要人物。”

“从太保寿险辞任后,很大可能性会去其他保险公司担任要职。”对于徐敬惠的去向,有业内人士如是猜测。

掌舵八年,太保寿险成转型标杆

在掌舵的8年时间里,徐敬惠和太保寿险团队因在行业率先开展期缴和营销渠道转型,继而带领太保寿险重登“寿险三强”而为业界所熟知。

公开资料显示,徐敬惠于1957年3月出生,现年62周岁,拥有新加坡南洋理工大学工商管理硕士学位、高级经济师职称,是地地道道的“老太保人”。

自1991年加入中国太保以来,徐敬惠经历过内部多个层级、多个岗位的历练。先后出任太保公司国内业务二部总经理、大连分公司总经理、总经理特别助理,太保寿险公司副总经理、以及兼上海分公司总经理,中国太保集团副总裁、常务副总裁,太保产险公司董事,太保寿险总经理,长江养老董事长,太保寿险董事长等职务。他也曾是中国太保集团A股和H股上市工作的“操刀人”。

2011年,徐敬惠上任太保寿险董事长,标志着太保寿险转型1.0启幕。

如何从规模扩张型险企向价值发展型险企转型,实现可持续稳健发展,成为徐敬惠上任之后的首要任务。也是在这一年,中国太保启动“以客户需求为导向”的战略转型,徐敬惠则提出了“聚焦营销、聚焦期缴”的发展策略。

转型策略带来的最直接后果是保费收入的增长放缓。年报数据显示,2011年至2014年,太保寿险保费收入仅个位数增长。

熬过转型阵痛后,太保寿险也迎来了喜人的成绩。2015年至2016年,太保寿险保费收入分别实现了10%、26%的正增长,并在2016年重回行业第三。

2017年,中国太保启动“转型2.0战略”,徐敬惠作为太保寿险董事长继续担起转型重任。2018年作为中国太保实施战略转型2.0的蓄势启动之年,仍然交出了一份满意的答卷。这一年,太保寿险为中国太保贡献了超六成的保费收入和近八成的净利润。

年报显示,2018年,太保寿险净利润139.92亿元,全年实现新业务价值271.2亿元,同比增长1.5%。值得一提的是,得益于长期坚持“聚焦期缴”战略,太保寿险续期业务快速增长,推动保险业务收入同比增长15.3%,达2024.14亿元;业务结构持续优化,长期保障型新业务首年年化保费达304.99亿元,同比增长7.7%,占比提升7.4个百分点达到49.1%,新业务价值率达43.7%,同比提升4.3个百分点;从渠道来看,2018年代理人渠道在太保寿险总保险业务收入中的占比为90.3%,同比提升了2.5%。

最新数据显示,今年1月至5月,太保寿险原保险业务收入1164.2亿元,同比增长5.39%。

兼任安邦接管组副组长

值得注意的是,徐敬惠还有另外一个身份。根据原保监会发布的安邦保险集团接管工作组名单,徐敬惠与罗胜、符飞同为接管组副组长。

今年2月22日,银保监会网站公告称,决定将安邦集团接管期限延长一年,自2019年2月23日起至2020年2月22日止。

目前,同为“太保老将”并在安邦保险集团任职的还有杨晓灵。2018年10月,中国太保公告称,杨晓灵因年龄原因辞去公司首席数字官一职。今年3月初,杨晓灵任安邦集团副总经理获银保监会批准。

自2018年2月23日安邦保险集团被接管以来,集团重组动作不断,市场化人才招募工作也已开启。除杨晓灵外,拥有30多年财险从业经历的“老将”施辉获批担任安邦财险公司总经理;民生加银基金原总经理吴剑飞获准担任安邦资管总经理。

“新老”交替,集团董事长或亲自挂帅

记者注意到,今年以来,太保寿险多个要职均处于“新老”交替阶段。

2月底,太保寿险分管个险的副总经理王润东离职,出任阳光人寿总经理。

3月,太保寿险原总经理钱仲华因工作变动原因辞去太保寿险董事、总经理职务,太保寿险董事会指定潘艳红作为临时负责人代行太保寿险总经理职权。

5月,太保寿险召开董事会及股东大会,聘任潘艳红为太保寿险总经理,同时兼任太保寿险党委书记。

“公司发展到了一定阶段,出现新老交替、上下交流,正如前锋到后卫、后卫到前锋,这都是正常的,主要是为了公司业务发展能够持续保持活力。”在今年3月的2018年业绩说明会上,中国太保集团董事长孔庆伟谈及太保寿险管理层变动的原因和影响时表示。

那么,此次徐敬惠辞任,谁将成为太保寿险新一任舵手呢?

有业内人士猜测,鉴于太保寿险业务在集团内的核心地位,在没有更适合的人选前,由中国太保集团董事长孔庆伟亲自挂帅的可能性很大,并和太保寿险新一任总经理潘艳红组成新一届领导班子。

公开资料显示,孔庆伟于1960年6月出生,拥有研究生学历、高级经济师职称,现任中国太保集团董事长、执行董事。曾任上海外滩房屋置换有限公司副总经理,上海久事公司置换总部总经理,上海市公积金管理中心常务副主任,上海市城市建设投资开发总公司副总经理,上海闵虹(集团)有限公司副董事长,上海世博土地储备中心主任,上海世博土地控股有限公司总裁,上海市城市建设投资开发总公司总经理,中共上海市金融工作委员会党委书记,上海国盛(集团)有限公司董事长。

50岁的潘艳红同样是“老太保人”,在太保集团和太保寿险多个岗位担任过要职。自1994年从上海财经大学获得硕士学位之后即加入太保,从一般的会计人员干起,历任预算处处长,太平洋安泰财务部总经理,太保寿险计财部总经理、太保寿险副总经理兼财务总监、财务负责人。2013年底,她调至太保集团,担任副总裁兼财务负责人,2018年10月升任太保集团常务副总裁兼财务负责人。

此外,潘艳红还是太保寿险董事、太保资产董事、太保安联健康险董事、长江养老董事。

国际金融报
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