不可错过!“2019-2020HRoot大中华区最佳人力资源服务机构评选”正式启动!

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2019-12-13 08:00

【2019年12月13日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选(Best HR Service Providers in Greater China 2019-2020)”于12月13日正式启动。本次评选共设25个奖项,目前,各大奖项的提名申请已经开始。



访问以下网址,了解评选更多详情及申报奖项:http://awards.hroot.com/

由中国领先的人力资源媒体公司HRoot每年一度举办的“大中华区最佳人力资源服务机构评选”至今已连续成功举办十四届,是目前大中华地区备受关注的人力资源评选活动,每年吸引数百家人力资源服务机构参与。活动致力于挖掘出真正的价值创造者,对大中华区人力资源服务行业内各细分领域的卓越表现者、提供极佳人力资源服务的企业给予嘉奖与表彰,借此肯定其在行业内的标杆地位,促进人力资源服务行业领跑者继续鞭策自我,为推动行业的可持续发展贡献自己的独特影响力。


访问以下网址,了解评选更多详情及申报奖项:http://awards.hroot.com/

“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选”共设立了25个奖项,包括:

大中华区最佳综合人力资源服务机构 大中华区最佳人力资源外包机构
大中华区最佳人力资源管理咨询机构

大中华区最佳劳动法咨询与服务机构

大中华区最佳管理培训机构

大中华区最佳企业在线学习平台

大中华区最佳人才测评机构

大中华区最佳人才评鉴机构

大中华区最佳招聘管理软件服务商

大中华区最佳招聘流程外包机构

大中华区最佳人才寻猎服务机构

大中华区最佳人才招聘互联网平台

大中华区最佳灵活用工服务机构

大中华区最佳兼职/灵活用工平台

大中华区最佳人才背景调查机构

大中华区最佳薪酬数据调研机构

大中华区最佳薪税服务平台

大中华区最佳福利外包机构

大中华区最佳人力资源管理软件服务商

大中华区最佳云计算人力资本管理软件服务商

大中华区最佳劳动力管理软件服务商

大中华区最具潜力人力资源服务机构

大中华区人力资源机构客户满意度大奖

大中华区最佳人力资源服务品牌

大中华区人力资本数字化创新大奖

本次评选将依据五大评判标准,做到客观公正、权威可信。评选组委会通过执行能力、执行效能、商业策略、客户维度、企业沉淀五大维度,遴选大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出企业,确保奖项实至名归。


评选活动共分为以下四个阶段进行,评选委员会将执行严格的评选标准与流程:


1

第一阶段:人力资源服务机构通过网站和邮件等方式进行提名并入选初始名单,周期为2019年12月13日-2020年2月14日;

2

第二阶段:由评选委员会根据评选标准确定入围服务机构并进行评选研究,周期为2020年2月3日-2020年2月24日;

3

第三阶段:确认最终获奖服务机构周期为2020年2月25日-2020年3月18日;

4

第四阶段:2020年3月19日,举办颁奖典礼,公布评选获奖结果。(时间可能有变动,请以主办方最终公布为准)

“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选” 获奖结果将于2019年3月19日举办的颁奖典礼上隆重揭晓(时间可能有变动,请以主办方最终公布为准),并将同时于

HRoot微信公众号:

HRootChina

评选官方网站:

(http://awards.hroot.com)

等媒体平台发布评选进展及评选结果。

了解更多详情,

请访问评选官方网站:http://awards.hroot.com

如有问题,敬请咨询:

毕景艳(Nancy)

电话:021-50581507-805


王李古简(Louis) 

电话:021-50581507-809


许丁悦(Anno)

电话:021-58215197-199


邮箱: awards@hroot.com

关于主办方

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRoot Institute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo)。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

 

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。


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