《HR100问:实战指南》直播预告丨组织应该如何应对疫情对心理健康层面的影响

专题 >  人才管理   发布机构: HRoot  2022-05-25 10:08


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2022年的艰难,对于所有企业而言,是一次前所未有的挑战,也是一次机遇。企业只有快速建立起应对危机的复原力,才能拥有快速恢复企业的组织能力。


疫情带来的影响已超乎我们想象的深远。从国内到国外,组织到个体,管理到基层,没有任何人能置之度外——我们既是当下的参与者,也将是历史的见证者,更是未来的开拓者。疫情加速了世界变局的到来,也加速了企业的全面变革。不同的行业都面临着相同的问题:不得不启动的数字化转型、薪酬成本上升的情况下如何平衡企业营收与人才招聘、组织和员工该如何“反脆弱”、远程办公对企业和个人所带来的挑战等等。


由中智公司与HRoot共同发起的《HR100问:实战指南》系列直播将特别上线,聚焦各时期企业与HR所面临的困惑,持续提供管理转型趋势、劳务法务政策、薪酬税务解析、企业降本增效等热点内容参考,深度剖析实操案例,以期帮助企业度过难关,持续发展。


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组织应该如何应对疫情对心理健康层面的影响


直播时间:5月26日 14:00-14:50

分享嘉宾:殷实,中智EAP执行总监,国际EAP注册顾问(CEAP),华东师范大学临床心理学硕士


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