“可持续发展”的命题自从被提出之后,也成为了大型企业需要面对的课题和挑战,同时大型的化工企业也需要在环保和企业营收之间找到平衡点。
在“可持续发展”的要求下,企业会有什么样的变革?
人力资源部门在当前的挑战下又可以为企业做些什么,如何为员工“赋能”?
“可持续发展”贯彻到企业的社会责任感当中时,企业的做法、员工的反馈又是如何的?
苏尔寿化工中国人力资源总监Carrie Wang 在2022HRoot中国人力资本论坛·上海站带来的精彩演讲《人力资源赋能组织多维生长 - 苏尔寿可持续发展实践》,欢迎扫码观看~
