“可持续发展”的命题自从被提出之后，也成为了大型企业需要面对的课题和挑战，同时大型的化工企业也需要在环保和企业营收之间找到平衡点。

在“可持续发展”的要求下，企业会有什么样的变革？

人力资源部门在当前的挑战下又可以为企业做些什么，如何为员工“赋能”？

“可持续发展”贯彻到企业的社会责任感当中时，企业的做法、员工的反馈又是如何的？

苏尔寿化工中国人力资源总监Carrie Wang 在2022HRoot中国人力资本论坛·上海站带来的精彩演讲《人力资源赋能组织多维生长 - 苏尔寿可持续发展实践》，欢迎扫码观看~