近期，国家统计局官网公布2023年的社平工资数据，2023年，全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为120698元和68340元；规模以上企业就业人员年平均工资为98096元，其中中层及以上管理人员198285元，专业技术人员140935元，办事人员和有关人员89502元，社会生产服务和生活服务人员75216元，生产制造及有关人员75463元。（新闻来源：国家统计局）

国家统计局数据显示，1—4月份，全国城镇调查失业率平均值为5.2%，比上年同期下降0.2个百分点。4月份，全国城镇调查失业率为5.0%，比上月和上年同月均下降0.2个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.1%；外来户籍劳动力调查失业率为4.9%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.5%。31个大城市城镇调查失业率为5.0%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.5小时。（新闻来源：国家统计局） 

3、黑龙江省调整最低工资标准

近期，黑龙江省政府发布关于调整我省最低工资标准的通知，省政府决定从2024年5月1日起调整全省最低工资标准。调整后的月最低工资标准分为三档。第一档2080元；第二档1850元；第三档1750元。调整后的小时最低工资标准分为三档。第一档19元；第二档17元；第三档16.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。（新闻来源：黑龙江省政府）

4、辽宁：凝“新”聚力 扎实做好新业态劳动者权益保障工作

辽宁省人社厅等16部门联合印发《2024 年维护新就业形态劳动者权益保障专项行动工作方案》，聚焦全面振兴新突破三年行动，进一步构建“党建+法治+新就业形态劳动者权益保障”的多部门协同治理工作新格局，着力开展权益保障指引、招聘培训服务、用工“法治体检”、优化政策服务四大专项行动，加强新就业形态劳动者权益保障，为全省经济社会持续健康发展保驾护航。（新闻来源：辽宁省人力资源社会保障厅）

1、据称TikTok本周将进行裁员

据媒体报道，TikTok计划本周进行裁员，计划解散全球用户运营部门，裁员将影响该部门1000名员工中的很大一部分，剩余员工将被重新分配至其他团队。（新闻来源：第一财经）

2、香奈儿下半年或进一步提价，将在中国开设更多门店

香奈儿（Chanel）于近期表示，计划在中国大陆投资开设更多门店。香奈儿首席财务官Philippe Blondiaux说：“中国仍然是我们业务分布不足的地方。”他举例说，香奈儿只有18家时装精品店，而其他竞争品牌则有40至50家左右。Blondiaux称，在欧洲和日本，有越来越多的中国顾客上门，最近几周中国游客已占其日本销售额的一半。香奈儿今年早些时候已经涨价6%，Blondiaux说，下半年可能会进一步提价，以适应材料成本的上涨或平衡汇率差异。（新闻来源：财联社） 

3、曾毓群发出一号文件，宁德时代加速出海

宁德时代2024年总裁办1号文件就是一封出海动员信，由宁德时代董事长曾毓群亲自发出。信中表达称：“国内市场越来越卷，宁德时代的海外市场份额去年追平了LG，仍有较多空间；2024年国际局势瞬息万变，但新能源大势是国际共识，暂时的不确定性反而给有能力的人更多机会。”宁德时代推出LRS，即技术授权模式后，更多国际车企开始积极与宁德时代探讨合作，他希望这些项目在近几年落地，这对宁德时代未来5到10年的海外拓展至关重要。宁德时代出海业务目前也由曾毓群亲自负责。（新闻来源：晚点LatePost）

4、阿斯利康将在中国打造单独供应链

据英国金融时报，阿斯利康公司首席执行官帕斯 卡尔·索里奥特（Pascal Soriot）5月21日表示，中国的药品销售和创新将帮助该公司在2030年前实现800亿美元的新收入目标。索里奥特说，阿斯利康已在青岛建立了一家制造厂，只服务于中国和其他新兴市场，他表示该公司“正在努力建立一个专注于中国的供应链”。（新闻来源：界面新闻）

5、摩根大通高管：新员工都将接受人工智能培训

摩根大通在对每一位新入职的员工进行人工智能培训，让他们做好准备迎接这项被首席执行官杰米·戴蒙比作将带来印刷机和蒸汽机一般影响的技术。摩根大通资产和财富管理主管Mary Erdoes周一在投资者日上表示，人工智能在两个方面为其部门提供帮助：节省时间和增加收入。她表示，这项技术可以让银行家在与客户通话时就能调出有关潜在投资的某些信息，从而减少“逐个查找和敲击”的时间。还通过消除重复、死板的任务来摆脱“无趣的工作”。（新闻来源：新浪财经）

6、特斯拉据悉为韩国员工提供自愿离职方案，已解散在韩超充团队

知情人士称，特斯拉韩国公司为在韩受薪员工提供自愿离职方案，配合上月宣布的全球裁员计划。特斯拉最近向韩国所有员工发送电子邮件，提出两项特殊的离职方案，除基本遣散费外，还提供至多两个月的工资。据报道，目前特斯拉已解散在韩国的超级充电团队。根据韩国金融监督院的数据，特斯拉目前在韩国拥有约480名员工。（新闻来源：财联社）

7、小米汽车宁德时代等合资公司成立

爱企查App显示，近日，北京时代动力电池有限公司成立，法定代表人为孟祥峰，注册资本10亿元，经营范围为电池制造。股东信息显示，该公司由小米汽车科技有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、北京京能科技有限公司等共同持股。据此前报道，该公司将在北京投资建设电芯智能制造工厂。（新闻来源：中国电力网）

8、高合汽车成立公司重组工作组

高合汽车母公司华人运通对内发布关于公司重组期间工作组公告，决定成立重组工作组和联合运营工作组。重组工作组将负责从股权到所有运营相关活动的重组，下设股东端事务、政府端、供应商端和员工端四个小组；联合运营工作组负责公司日常的决策与运营，下设产品规划、项目设计工程、生产与供应链、营销、财务、法务、人力与综合职能七个小组。（新闻来源：界面新闻）

9、因安全带系统故障，宝马在美召回3256辆汽车

近日，据美国国家公路交通安全管理局（NHTSA）披露，宝马北美有限责任公司将召回部分2024款XM、2025款宝马X5 sDrive40i、X5 xDrive40i、X5 M60i、X5 M、X5 xDrive50e、X6 xDrive40i、X6 M60i、X6 M、X7 xDrive40i、X7 M60i和Alpina XB7车型，共计3256辆。召回原因为：安全带系统可能无法准确检测乘客是否系好安全带，导致安全带警告灯无法点亮，并可能导致辅助约束系统在碰撞过程中无法按预期部署。经销商将根据需要免费检查和更换前排座椅下部的安全带。（新闻来源：界面新闻）

10、爱奇艺每季度不再公布会员数

对于本季度未公布会员具体数量一事，爱奇艺创始人、首席执行官龚宇在财报后的电话会议中表示，会员数这个指标只能部分显示会员业务发展的好坏，过分强调这个数字会干扰日常的工作。负责爱奇艺会员业务的爱奇艺高级副总裁段有桥解释称，每个季度不再公布会员数和ARM是在今年经过深思熟虑后做出的决定。（新闻来源：凤凰网科技）

11、中国一汽将加入蔚来换电联盟

从知情人士处获悉，继与广汽集团、长安汽车、吉利控股、奇瑞汽车、江汽集团、路特斯等六家主机厂达成充换电战略合作后，中国一汽集团也将加入蔚来换电联盟。此前，蔚来创始人李斌表示，公司换电联盟包括蔚来已有7家车企，“未来还会有更多品牌加入”。（新闻来源：财联社）

12、福特要求供应商削减成本，推动电动汽车业务盈利

近日消息，公司备忘录显示，福特汽车公司已要求其电动汽车供应商降低成本，以支持盈利能力，并称“一切都在谈判桌上”。福特公司首席供应链官Liz Door在备忘录中说，公司能够向客户提供负担得起的电动汽车产品符合最佳利益，为了确保价格合理，产品组合必须进一步提高材料成本效率。（新闻来源：界面新闻）

13、百度资深副总裁梁志祥接管公关业务：此前为璩静上级

据媒体报道，在百度原公关副总裁璩静因短视频争议言论离职后，百度资深副总裁梁志祥已经暂时接管公关业务。目前尚不清楚是暂时接管寻找下一位公关负责人还是正式接管。

对此，新浪科技向百度方面求证，有百度内部人士表示，梁志祥之前便一直主管百度政府关系（GR）和公共关系（PR）业务，原百度公关一号位璩静此前便是向梁志祥汇报工作。

根据资料介绍，梁志祥，现任百度集团资深副总裁，百度数据管理委员会主席。毕业于美国耶鲁大学法学院，获得硕士学位。之前曾获得北京大学法学院，澳大利亚新南威尔士大学法学院法律学位。（新闻来源：新浪科技）

14、理想汽车将裁员5600人，比例超18%

五一假期之后，理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化，整体优化比例超过18%。2023年财报显示，理想汽车近3.16万人，同比增长63%。按照优化比例来计算，这轮优化涉及超过5600人。具体而言，销售服务运营部门优化超过400人，招聘部会从原来的200多人缩减至40-50人，智驾团队会缩减至1000人以内。（新闻来源：21世纪经济报道）  

15、康师傅方便面5月即将全线涨价

近期，康师傅方便面即将全线涨价的消息冲上热搜。据了解，此次涨价会覆盖康师傅方便面“全线产品”；至于涨价的由头，则是“配方升级”。从记者获取的一份内部资料来看，康师傅最新配送的一批货已经印上了“鸡蛋和面更爽滑，蔬菜加量更有料”这样的升级标语。

针对此事，多方工作人员回应表示，康师傅的确向经销商下发了调价通知，由于康师傅方便面原材料涨价，5月公司将对康师傅袋面和桶面进行大幅度调价。建议上调经典系列产品零售价，桶装面的建议零售价由4.5元调整至5元，一桶上涨0.5元；袋装面的建议零售价由2.8元调整至3元，一袋上涨0.2元。（新闻来源：食品内参、红星资本局、财经网）

5月21日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2024年第一季度财报。公司在第一季度获得了扎实增长，营收、付费企业客户数、平均月活跃用户数等主要经营指标均创下历史新高。

第一季度，BOSS直聘实现营收17.04亿元，同比增长33.4%，超过公司此前预期。非通用会计准则下，公司经调整后净利润延续了一直以来的健康水平，达到5.31亿元。

进入2024年求职招聘旺季，BOSS直聘继续以进取姿态开拓增量市场，吸引未使过在线招聘服务的企业与求职者成为平台用户。第一季度，BOSS直聘平均月活跃用户数（MAU）达4660万，同比增长17.4%。

在企业端，截至2024年3月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数达到570万，同比上涨42.5%。其中，蓝领、二线及以下城市企业等典型增量用户贡献的收入占比进一步扩大。（新闻来源：和讯网）

2、优蓝国际计划通过SPAC登陆纳斯达克：专注于蓝领人才服务领域

蓝领终身服务平台「优蓝国际」与特殊目的收购公司Disstoken Acquisition Corporation (Nasdaq: DIST)(简称“Disstoken”)于5月20日宣布，双方已就拟议的业务合并达成最终合并协议，预计合并后的公司将在纳斯达克挂牌上市，股票代码为YOUL。

通过本次业务合并，Disstoken一方面将为优蓝国际的发展提供战略和资源支持，助力优蓝国际在全球市场的业务增长，进一步巩固和加强优蓝国际在蓝领人才服务领域的领先地位；另一方面，凭借其不断壮大的蓝领人才服务生态系统、海外新兴市场的战略布局、AI智能转型和差异化竞争优势，优蓝国际认为，其计划在美国上市，除了为其发展打造资本平台、获得国际资本市场投资者的关注外，还将进一步推进优蓝国际的发展战略，致力于成为全球蓝领人才首选的终身服务平台。（新闻来源：IPO早知道）

3、伦敦工作支付平台Native Teams获得620万欧元A轮前融资，用于提高新工作世界的薪酬水平

Native Teams 是一个面向自由职业者、远程工作者和企业主的工作支付平台，公司已成功募集到总额为 627.5 万欧元的新一轮投资，以推动其成为工作支付首选平台的宏伟计划。

公司获得了现有投资者Eleven Ventures 和Fil Rouge Capital以及新投资者MFG Invest、Begin Capital等的支持。这笔新投资是对Native Teams不断致力于增强其金融服务平台以提高主要市场产品性能以及进一步拓展亚洲业务的认可。

Native Teams专门提供工作支付解决方案，帮助个人和企业在一个集中的平台上简化全球薪酬。公司成立于2020年，目前已迅速扩展到65个国家，在目标市场拥有一支200多人的全球团队。（新闻来源：IT桔子）

4、美国专注于为企业打造人工智能员工的初创公司Artisan AI获得730万美元种子轮融资

Artisan AI是一家位于旧金山的人工智能初创公司，公司已筹集730万美元的种子轮融资，旨在通过新的人工智能员工改变劳动力队伍，并为企业公司构建软件。

本轮融资由Oliver Jung领投，其他投资者包括 Sequoia Scout、Y Combinator、Soma Capital、BOND Capital、Anu Hariharan、Paul Daversa、Fellow’s Fund等。

公司打算利用这笔资金扩大运营和开发工作。（新闻来源：极客网）

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