尊敬的人力资源服务业界同仁、各用人单位、创新创业者及各界朋友:
你们好!
由安徽省人力资源和社会保障厅、中国人力资源开发研究会主办,中国人力资源开发研究会人力资本服务分会、上海凯哲文化传播有限公司承办,各市人力资源和社会保障局、安徽省人力资源服务协会、安徽省人力资源有限公司协办的2024年“智汇江淮”人力资源服务创新发展大会将于2024年10月31日在合肥市天鹅湖大酒店会议厅举行。本次大赛以“智汇江淮 创新服务”为主题,旨在挖掘创造人力资源行业发展的最大机会,加快塑造现代化人力资源,构建现代化人力资源体系,推进人力资源服务与实体经济产业链深度融合,推动我国人力资源服务业高质量发展。我们诚挚邀请您共襄盛举!
01 活动亮点
• 行业知名专家、学者、企业家重量级嘉宾,解读前沿趋势
邀请各级领导、行业内专家学者、知名人力资源服务机构负责人、重点企业人力资源高管等嘉宾,从战略高度引领行业发展方向。
• 1+N活动论坛,聚焦行业创新热点
大会设立一个开幕式暨主旨演讲,聚焦多个主题开展主旨演讲,N个平行活动将现场分享人力资源服务发展经验。
• 行业需求权威发布,透视现状和趋势
结合当前行业领域发展的政策机遇,公布相关产业人才需求目录,探索市场的增长点与新特点。
• 行业生态圈对接交流,共探行业增长点
深入交流热点问题,精准对接,群策群力,探讨人力资源行业高质量发展之道。
02 活动时间
2024年10月31日
03 活动地点
合肥市天鹅湖大酒店会议厅
04 主要议程
(一)开幕式暨主旨演讲(10月31日上午)
时间:2024年10月31日上午(9:00-12:00)
地点:合肥市天鹅湖大酒店国际厅A区
主题:以二十届三中全会精神为指引,展示安徽省经济社会发展及安徽人力资源服务业服务发展成果,以人力资源服务创新助力实体经济发展。
余兴安
全国政协委员,人社部中国人事科学研究院院长、党委副书记、研究员
中国人事科学研究院院长、研究员,中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长,《中国人事科学》编委会主任,第十三届、十四届全国政协委员。主要著作有:《中国古代人才思想源流》《当代中国人事制度》《人力资源服务概论》《人才研究重要命题辨析》等。
刘守英
中国人民大学
经济学院院长、教授
中国人民大学经济学院教授、博士生导师,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,主要研究领域为制度与发展、中国式现代化、乡村振兴与城乡融合等,主持包括研究释党的二十大精神国家社科基金重大项目、国家自然科学基金应急管理项目、国家社会科学基金重点项目以及教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目在内的国家级、省部级课题30余项,出版专著《土地制度与中国发展》《中国土地问题调查:土地权利的底层视角》《中国乡村转型与现代化》等10余部,在《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》《Journaof Development Economics》《World Development》,Oxford Bulletin of Economicsand Statistics等高水平学术期刊上发表论文200余篇,研究成果获第六届、第八届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖、第十九届孙冶方经济科学奖、第七届张培刚发展经济学优秀成果奖、中国发展研究奖等。
李双
中智经济技术合作股份有限公司
党委书记、董事、副总经理
现任中智经济技术合作股份有限公司党委书记、董事、副总经理,兼任中央企业智库联盟副秘书长、徐汇区政协委员,曾获上海市品牌建设促进会“首席品牌官”等诸多荣誉。
李双女士长期深耕人力资源服务行业和管理咨询领域,对人力资源配置与开发、国有企业人才规划、国有企业公司治理和改革等均有系统理解和深入研究。李双女士连续多年与中央有关部委保持紧密对接,具有世界一流企业价值创造、国资国企改革、国有企业市场化经营机制构建、职业经理人制度、国有企业激励约束机制等领域丰富的理论研究和管理实践,承担或参与了“三项制度”改革评估等多项国家部委、中央企业和地方政府研究课题,牵头搭建的中智“国有企业治理体系和治理能力”系统开创了该领域管理咨询研究模型的先河。
把冉
同道猎聘集团
副总裁
2004年毕业于北京大学社会学系。
2013年加入猎聘,现负责品牌营销中心、政府事务部和商业雇主品牌服务。
在招聘领域具有近20年的品牌、公关、研究经验,同时深耕雇主品牌的构建与传播,服务百余家国内外企业,深度参与多家国家级媒体、一流高校的雇主研究专题。每年参与上百个职场调查与研究项目。
2013年至今,操盘多个猎聘大型品牌项目,独立开创的“非凡雇主”“颠覆”系列等项目在业内外树立了良好口碑。
张东雅
奇瑞控股集团
人力资源总监
2005年之前,先后10年从事零部件外贸公司、IT合资公司的人力资源与商务工作。
2005~2017,进入奇瑞股份有限公司,12年间先后从事人才招聘、总部COE、HRBP负责人。
2017~目前,进入奇瑞控股集团有限公司,全面负责集团人力资源管理。
张贵彬
蚂蚁集团支付宝
数字就业事业群总经理
资深人力资源行业专家
(二)大会平行活动(10月31日下午)
1. 人力资源要素推介对接会
时间:2024年10月31日下午(15:00-17:30)
地点:合肥市天鹅湖大酒店国际厅A区
主题:人力资源服务机构围绕人力资源服务创新产品开展产品推介;重点企业发布企业各类人才和服务需求等。
2.企业灵活用工与公平竞争审查论坛
时间:2024年10月31日下午(14:30-17:30)
地点:合肥市天鹅湖大酒店黄山厅
主题:知名学者、人力资源服务机构负责人和企业高管围绕企业解决用工需求和合规合法经营管理等内容开展主题演讲、圆桌研讨等。
3.梅园论剑(长三角人力资源服务一体化发展研讨会)
时间:2024年10月31日下午(14:00-17:00)
地点:合肥市天鹅湖大酒店长江厅
主题:知名人力资源服务机构高管和学者围绕长三角人力资源一体化发展,激活人力资源创新发展动能、提升我省人力资源服务行业发展质量开展讨论。
4. 中国人民大学劳动人事学院HR前沿公开课论坛
时间:2024年10月31日下午(14:30-17:20)
地点:合肥市天鹅湖大酒店贵宾厅
主题:人民大学劳动人事学院HR前沿公开课讲授分享。
如有任何疑问或需要进一步了解大会详情,请随时联系,
联系人:
开幕式 暨主旨 演讲
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2024年“智汇江淮”人力资源服务创新发展大会
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联系人:涂亚丽
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电话:18355160332
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平行
活动一
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人力资源要素推介对接会方案
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联系人:冀宏芬
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电话:17755175420
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平行
活动二
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企业灵活用工与公平竞争审查论坛方案
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联系人:陈玉杰
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电话:13135423697
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平行
活动三
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梅园论剑(长三角人力资源服务一体化发展研讨会)
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联系人:孙婉露
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电话:13637098247
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平行
活动四
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中国人民大学劳动人事学院HR前沿公开课论坛方案
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联系人:张飞翔
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电话:15675520653
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我们期待在大会上与您相聚,共同探索助力人力资源服务领域的健康有序可持续发展,共享行业发展机遇与挑战!
平行活动二|企业灵活用工与公平竞争审查论坛方案
平行活动三|梅园论剑(长三角人力资源服务一体化发展研讨会)
平行活动四|中国人民大学劳动人事学院HR前沿公开课论坛方案
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